Andra enkäter

Hållbart arbetsliv efter 50 (LLWI)

Du som har blivit inbjuden till vår studie Hållbart arbetsliv efter 50 angav under 2025 att du arbetar och är 50 år eller äldre, och gav samtidigt ditt samtycke till att bli kontaktad för framtida forskningsstudier. Det uppskattar vi mycket.

Under senvintern 2026 vill vi därför ställa frågor om hur din arbetsgivare förhåller sig till äldre arbetstagare och om vilka möjligheter du själv ser att arbeta vidare efter ordinarie pensionsålder. Studien har två syften. Det ena är att öka kunskapen om hur svenska arbetsplatser fungerar för personer över 50 år. Det andra är att, för framtida forskning, utveckla en svensk version av ett ursprungligen tyskt frågeformulär om senare delen av arbetslivet – Later Life Workplace Index (LLWI, för mer information, se Later Life Workplace Index | Leuphana).

Genom ditt deltagande bidrar du till ökad kunskap om hur organisatoriskt stöd till äldre arbetstagare hänger samman med arbetsliv, hälsa och välbefinnande – både i dag och över tid. På sikt kan detta bidra till att minska åldersdiskriminering i arbetslivet. Dina svar ingår även i ett masterarbete i psykologi vid Stockholms universitet.

Undersökningen genomförs med en pappersenkät som kommer med ett svarskuvert. Det krävs inget frimärke om du använder svarskuvertet. Till skillnad från enkäterna i huvudundersökningen skickas svaren direkt till oss på Stockholms universitet.

Ditt deltagande är helt frivilligt och du kan när som helst avbryta ditt deltagande. Samtidigt gör din medverkan skillnad – tack för att du bidrar!

Om du har frågor om studien är du välkommen att kontakta constanze.leineweber@su.se.